Be Your Trusted Partner!
-
猎头顾问
工作职责 :
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为teamleader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求：
1、本科或以上学历，三到五年猎头工作经验（医药大健康领域优先）；
2、数据分析能力强，思维逻辑清晰，并热衷于用户行为研究（有方案策划推动能力、团队管理能力优先）。项目经理
工作职责：
1、全面负责项目管理工作，配合技术部门进行项目的启动、实施和管理；
2、整个项目的全面协调，协调督促各组工作进度，并与公司业务相关部门的及时沟通，确保项目顺利开展 ；
3、负责开题项目试验规划，技术方案设计的审核;实验的技术指导与实施;申报资料的撰写技术指导等工作的统筹安排；
4、根据公司的计划，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；并有效组织国内外资源完成公司的战略目标；
5、负责技术研发团队的组建及管理；
6、建立项目实施的标准操作流程和质量控制体系等制度性规范化管理；任职要求：
1、本科或以上学历，三到五年工作经验（医药大健康领域优先）；
2、数据分析能力强，思维逻辑清晰，并热衷于用户行为研究（有方案策划推动能力、团队管理能力优先）。
3、有良好的责任心和团队合作意识。 -
在线客服
工作职责：
1、负责客户在线浅层咨询与答疑，针对客户咨询需求，提供有效解决方案；
2、在线获取客户需求与客户基本信息并记录客户需求；
3、通过咨询与方案提供，提升服务质量，提升客户对公司整体信誉度；
4、负责首次咨询客户资源的分配，及时准确分配至顾问跟进同时反馈客户需求；
5、负责顾问跟进回访效果的监控并随时提醒跟进。任职要求：
1、大专或以上学历，三到五年工作经验，具有法律相关工作经验优先；
2、良好的语言表达能力和沟通协调能力，能准确描述客户需求；
3、热爱咨询工作，优秀的学习能力。法律顾问
工作职责：
1、负责客户法律咨询需求的深度解读，有针对性的提供专业、高效、有效的法律解决方案，并提交部门经理审核；
2、负责协调客户、相关利益者的沟通，为客户提供法律支持，包括劳动用工、合同审查、债权债务、合规审查、纠纷处理、投融资事务、知识产权等；
3、为客户提供生产经营方面重大决策提供法律意见和建议、法律培训、规章制度建立法律意见建议等其他非诉讼法律事务；
4、协助公司商务团队，做好客户的问题解答，专业法律法规的阐述；
5、配合公司宣传资料材料的收集整理，相关领域最新法律解读以及案例的研究。任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业，取得司法考试A证，具有律师事务所等相关工作经验优先；
2、熟悉相关法律法规，政策条例；
3、工作有条理、有计划性，原则性强、细致、沟通能力强等。 -
行政主管
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、企业文化建设等各项实务工作;
2、协助对招聘、培训、绩效、薪资、考核体系的建立完善并监督执行；
3、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、制定绩效评估政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督和控制，并不断完善绩效管理体系；
5、制定完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上同等职位工作经验；
2、熟悉相关法律法规，对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验；
3、具备较强的沟通能力及灵活性，亲和力佳。商务经理
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，完成业绩目标，负责客户信息收集，拓展潜在客户，并与潜在客户建立联系，争取合作意向，签订业务合同；
2、建立客户信息档案，持续保持更新并反馈给公司相关负责人；
3、定期维护客户，与客户建立良好关系，维护公司形象；
4、跟进项目进展，协助解决客户投诉，确保及时回款；
5、保持市场敏感度，及时提交市场调研和业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），制定相应应对策略和方案，与主管领导讨论后执行；任职要求：
1、本科及以上学历，具体3-5年咨询行业业务拓展能力；
2、良好的沟通能力、商务谈判能力，能抗压抗挫；
3、较强的独立工作能力，可以适应出差。
JOIN US
加入我们
